2025年2月18-19日，金鹏新入职的员工们开展了为期两天的团队凝聚力培训。通过此次培训，新员工们明确了个人职责与团队目标，激发了他们对未来工作的热情与期待。

      在为期两天的培训中，新员工们参与了包括“拼花”、“7俏板”、“盲人方阵”、“生命树”等在内的十大凝聚力培训游戏。新员工们经历了从陌生到熟悉、从个体到团队的蜕变。在“盲人方阵”挑战中，这片黑暗的“战场”上，新员工们只能依靠队友的声音与触感来指引方向。他们小心翼翼地迈出每一步，生怕打破这份来之不易的信任。最终，当所有人手拉手围成一圈，成功完成挑战的那一刻，他们深刻体会到了沟通在团队协作中的不可或缺。在“解散”挑战中，考验着新员工们的应变能力与团队精神。面对突如其来的变故，他们没有选择退缩，而是迅速分组，共同商讨对策。在智慧与勇气的碰撞下，他们成功化解了一个又一个难题，展现了非凡的团队精神与智慧。而“团队愿景共创”环节，则让新员工们对金鹏集团的企业文化、发展战略有了更深入的了解，激发了他们对未来工作的热情与期待。 

     2月20日早晨，新员工们带着满满的收获与感悟，在金鹏集团一楼大厅进行了心得分享。他们分享了在培训中遇到的挑战与突破，讲述了与队友间建立的深厚友谊，以及对未来工作的憧憬与规划。新员工们的真诚分享，不仅让在场的每一个人都感受到了团队的温暖与力量，更激发了大家对团队合作的深刻思考。

    分享会最后，于建环董事长进行了总结发言，她首先对新员工们的积极参与和真诚分享表示了高度赞赏。于董事长指出，团队凝聚力是企业发展的核心动力，每一位员工都是团队不可或缺的一部分。她鼓励新员工们将培训中学到的知识与技能运用到实际工作中，不断提升自己的专业素养和团队协作能力，为金鹏公司的持续发展贡献力量。

    最后，于董事长也对新员工们提出了殷切期望。她希望新员工们能够保持谦逊好学的态度，勇于面对挑战，不断追求卓越。她强调，金鹏公司将一如既往地为员工提供广阔的发展空间和成长机会，期待每一位新员工都能在这里实现个人价值，共同书写金鹏更加辉煌的明天。

    此次团队凝聚力培训及心得分享活动，不仅加深了新员工对金鹏公司的认同感和归属感，更为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。金鹏集团将持续秉承“客户为天 敬天爱人”的理念，致力于构建创新、厚德、责任、感恩的团队，共同迎接美好未来。